sábado, 27 de febrero de 2016

Vosotros qué sabéis??


Amigos lectores, “la forma en que funciona el mundo ya no vale”, así se titula el primer título del libro de Jeff Sutherland que ha caído a mis manos y que tras no más de cinco páginas ha despertado de nuevo mis ganas de compartir……y de los temas que más me entusiasman, @ProjectManagement.

Si a ese magnífico titular heredado, le sumamos otra magnifica frase literal como esta:

“Teníamos información que podía haber evitado el 11 de Septiembre. Estaba ahí, y no se hizo nada con ella… Yo no he visto que hayan corregido los problemas…A este paso llegaremos al siglo XXII con la tecnología del siglo XXI.”

Cuanto menos, curioso, para los amantes de la dirección de proyectos, la innovación y el cambio organizacional, como a un servidor, es caldo de reflexión para un rato, pero también lo es de difusión….

El FBI había gastado millones de dólares en proyectos de gestión de información que no se culminaban con éxito, tanto es así, que se paraban, terminaban ahogándose en innumerables costes no previstos y sin productos terminados.

Estos proyectos seguían metodologías predictivas clásicas….Las cuales fallaron, y no, no quiero entrar en el detalle ni en el debate famoso de mitologías y sus aplicaciones… Ojala….lo dejaremos ahí. Bueno, solo un pequeño inciso, al menos algún método usaban, imaginen no usar ninguno……

Para mí, con independencia de las habilidades técnicas y de gestión de quienes intentaron desarrollar con más o menos éxito los proyectos de gestión de información del FBI, solo quisiera parar un segundo este post y pensar…….

Siendo positivos, tenemos que se había detectado la necesidad, un gran paso si atendemos al mundo real en el que pasan por delante de nosotros muchas deficiencias y nadie se cuestiona su mejora….o Sí? Y si es así, después de interiorizarlas un poco, las exteriorizamos? Las compartimos para poder mejorarlas? Nos acompañan los tiempos y las personas en ese encuentro de mejora?

Por otro lado y lo más importante, como podríamos definir el saber de una organización? La suma de sus saberes? Como encontrar lo que sabemos? Qué importancia tiene?

Solo responderé a la última: Mucha, importancia mucha, no todo lo disruptivo e innovador tiene por qué es el Big Data…… primero, intentemos encontrar y saber lo que sabemos, que miren lo tarde que vamos, y no creo que sea mala práctica para reflexionar a donde vamos o queremos ir y que hacer para conseguirlo.
 
Manuel Sánchez Núñez / www.manuelsanchez.biz